10月5日，《经济日报》：大连千方百计促就业媒体东财专题报道引发关注。当前正值秋季招聘旺季，大连市通过政策创新和服务升级，构建"线上平台+线下对接"的就业服务体系，为2.3万家中小企业和65万求职者提供精准对接服务。
据市人社局最新数据显示，9月份新增岗位同比增加18%，"金普新区"等重点区域装备制造、数字经济岗位需求增长显著。特别是"媒体东财"平台全新改版后，日均岗位信息发布量突破5000条，通过AI智能匹配系统已成功促成3.6万次有效对接。
在政策扶持方面，我市推出"三补一减"组合拳：面向制造业岗位给予每人每月最高800元的用工补贴，餐饮住宿业可获6个月社保缓缴支持，小微企业创业担保贷款额度提升至300万元。仅今年第三季度，全市已发放各类补贴资金超1.2亿元。
技能培训方面创新"岗前实训+以工代训"模式，联合大连职业技术学院等机构开发38个定向培训项目。某机械制造企业负责人表示："政府补贴60%的培训成本，新员工3周就能独立上岗，人工成本节省35%"
值得关注的是，我市针对高校毕业生推出"创业包"：提供最高50万元无抵押贷款、免费注册地址支持，并在高新区设立"创客空间"。东北财经大学毕业生王女士团队凭借大数据分析项目，已获得200万元天使投资。
大连港集团人力资源总监透露，随着RCEP生效实施，港口物流岗位需求激增，市人社部门联合企业推出"实训工程师认证计划"，首批培训的86名退伍军人已全部签订正式用工合同。
在就业困难人员帮扶领域，"精准帮扶十二条"实现"一人一策"服务。45岁以上失业人员可享受最长18个月的过渡性岗位补贴，公益性岗位新增1500个，全部通过"媒体东财" APP智能派送。
最新数据显示，第三季度全市城镇登记失业率降至2.8%，较去年下降0.9个百分点。下一步我市将举办"2023秋季百日招聘专项行动"，预计提供岗位超8万个，市民可通过登录"媒体东财"平台实时查询岗位信息。
专家分析指出，大连"政策+服务+平台"三位一体模式，为东北地区稳就业工作提供了可复制样本。这种将传统人社服务与新媒体深度融合的方式，有效破解了信息不对称难题，实现了企业用人需求和劳动者技能的精准匹配。
在今日上午召开的就业工作座谈会上，市领导特别强调："要继续用足用好政策工具箱，放大平台服务效应，让就业市场既\'活起来\'更\'稳得住\'。下一步将建立线上线下融合的服务评价体系，确保每项举措都落地见效。"
随着冬季招聘季的临近，大连市已储备岗位资源超10万个。市民可通过"媒体东财"平台预约专场招聘会，或关注市人社局微信公众号获取就业指导服务。权威数据显示，第四季度我市行业用工需求将保持稳定增长态势。